Fuhrparkmanager:in ‏(d/f/m)

Werde zum Gamechanger und gestalte deine Karriere aktiv mit. Entfalte deinen Unternehmergeist und erwecke deine Ideen in unserem globalen Team zum Leben! Unsere führenden Marken und Technologien bieten dir unzählige Möglichkeiten, deine Talente weiterzuentwickeln und immer wieder neue Wege zu gehen. Bei Henkel erwartet dich unsere lebendige Kultur des Vertrauens – hier kannst du deinen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leisten. Liebst du Herausforderungen? Dann schließe dich unserem Team von Pionieren an.

Do you dare to make an impact?

DEINE AUFGABEN

• Verwaltung, Support, Steuerung und Kontrolle unseres Fuhrparks (Firmenfahrzeuge, Pool-Fahrzeuge)
• Überwachung des technischen Zustands der Poolfahrzeuge und Veranlassung der notwendigen bzw. vorgesehenen Reparatur- und Servicearbeiten 
• Zuständig für das komplette Vertragsmanagement sowie Fahrzeugübergabe und -Rücknahme Kontrolle und Reporting
• Schadens- & Verwaltungsstrafen Management
• Bedienung und Datenpflege der Betriebssoftware inkl. Wartungsmanagement

DEINE KOMPETENZEN

• Ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fleet-/Fuhrparkmanagement bzw. E-Mobility, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Kommunikationskenntnisse in Englisch
• Strukturierte, flexible und verlässliche Arbeitsweise
• Interesse und Freude daran Neues zu lernen 
• B Führerschein 

UNSER ANGEBOT

• Werde ein wichtiger Teil unseres Henkel Teams in Wien
  
• Professionelles Training on-the-job im internationalen Umfeld
  
• Mentoring- sowie Buddy-Programm
  
• Diverse on- und offline Networking Veranstaltungen sowie Unterstützung bei persönlichem sozialem Engagement 
  
• Freiwillige Sozialleistungen; flexible Arbeitsbedingungen inkl. smart work, Henkel Kantine und Henkel Shop
  
• Start: so bald wie möglich 
  
• Mindestjahresbruttogehalt von €44.000; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation 

Wir freuen uns bereits auf deine online Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ein.
Kontaktperson: Melanie Peter, Recruitment Partner

Henkel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.