Henkel unterstützt das freiwillige Engagement seiner Mitarbeiter

Vor 20 Jahren hat Henkel als eines der ersten Unternehmen in Deutschland ein Programm ins Leben gerufen, das Mitarbeiter und Pensionäre in ihrem freiwilligen und ehrenamtlichen Engagement unterstützt: die MIT-Initiative ‏(„Miteinander im Team“). Das Jubiläum ist Anlass für eine Sonderförderung von 50.000 Euro, die an ein Mutter-Kind-Zentrum in Nepal geht.

Seit letztem Jahr haben Henkel-Mitarbeiter in Deutschland die Möglichkeit, zwischen 50 Cent und 5 Euro ihres Gehalts an sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche zu spenden. Möglich gemacht hat dies die Kooperation des Unternehmens mit der gemeinnützigen Spendenbewegung „Deutschland rundet auf“. In diesem Jahr haben Henkel-Mitarbeiter gemeinsam mit der Fritz Henkel Stiftung so rund 60.000 Euro für drei soziale Projekte gespendet.

22 Helfer, fünf Tage, ein Haus: Vom 3. bis 7. September baute ein Mitarbeiter-Team von Henkel gemeinsam mit der Hilfsorganisation Habitat for Humanity an einem Mehrfamilienhaus für hilfsbedürftige Familien im mazedonischen Veles, rund 60 Kilometer von der Hauptstadt Skopje entfernt. Die 22 Henkel-Mitarbeiter kamen von unterschiedlichen deutschen Standorten, sind zwischen 24 und 63 Jahre alt und arbeiten in verschiedenen Abteilungen. Die Fritz Henkel Stiftung trägt die Projektkosten, das Unternehmen stellte die Mitarbeiter für ihren sozialen Einsatz drei Tage frei.