Line lider

Consumer Brands Ingeniería Mexico, Guadalajara, Jalisco tiempo completo Indefinido
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Acerca de este puesto

Responsable de liderar la operación del área de llenado, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, la correcta asignación de personal, el uso eficiente de recursos y la mejora continua de los procesos. Este rol es clave para garantizar la calidad, seguridad y eficiencia en la línea de producción.

Lo que hará

  • Liderar equipos de trabajo de entre 20 a 40 personas en turnos rotativos (matutino, vespertino y nocturno).
  • Coordinar la distribución del personal en las líneas de proceso según el programa de producción.
  • Supervisar el arranque, seguimiento y cierre de órdenes de producción en SAP y sistema MES.
  • Analizar información operativa para la toma de decisiones, incluyendo análisis de causa raíz y efecto en línea.
  • Administrar recursos, tiempos y mano de obra para cumplir con los objetivos de producción.
  • Manejar conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo colaborativo.
  • Asegurar que los operarios operen la maquinaria en tiempo y forma, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad.
  • Elaborar reportes de producción y desempeño del área.
  • Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.
  • Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos de manufactura.
  • Contribuir en la capacitación técnica del personal operativo.

Lo que le convierte en un buen candidato

  • Educación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, o afín). Se considerarán otras carreras con experiencia relevante en planta.
  • Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos en ambientes de manufactura, idealmente en líneas de llenado.
  • Conocimientos Técnicos: SAP, MES, análisis de causa raíz, manejo de maquinaria industrial.
  • Idioma: Inglés intermedio (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse en entornos operativos).
  • Liderazgo operativo
  • Comunicación asertiva
  • Resolución de problemas
  • Planeación y organización
  • Orientación a resultados
  • Trabajo bajo presión

Algunas ventajas de unirse a Henkel

  • Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
  • Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
  • Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
  • Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
  • Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
  • Beneficios Flexibles
  • Vales de Restaurante
  • Fondo de Ahorro
  • Salir temprano los viernes

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

Identificación del puesto 25086169

Lugares de trabajo: Mexico, Jalisco, Guadalajara

Información de contacto para pregunas sobre el proceso de aplicación Recruitment.LATAM@henkel.com

Por favor no utilice este correo electrónico para enviar su candidatura o CV. Para aplicar, por favor clique en el botón de “Postular a este puesto” que verá arriba. No se aceptarán solicitudes enviadas por correo electrónico.

Plazo para la solicitud: Mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud.

Centro de trabajo: Si tienes una aplicación en curso, puedes crear una cuenta o ingresar aqui para verificar su estado. Para crear una cuenta nueva, por favor utiliza la dirección de correo electrónico con la cual has aplicado.

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Cómo es el trabajo en Henkel

Über Henkel

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

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FAQ

Ja. Erstelle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.

Ja, bitte! Henkel ist ein internationales Unternehmen, und du wirst mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Deshalb ist Englisch unsere offizielle Unternehmenssprache.

Grundsätzlich empfehlen wir, deine Bewerbung in derselben Sprache wie die Stellenanzeige zu verfassen. So stellen wir Klarheit und Konsistenz während des gesamten Recruiting-Prozesses sicher.

Jede Rolle bei Henkel ist einzigartig – und jede:r Kandidat:in ebenfalls.
Den richtigen Match zu finden, ist wichtig: nicht nur für uns, sondern auch für dich. Wir möchten sicherstellen, dass Kandidat:in und Unternehmen gut zueinander passen. Den Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit in deinem Bewerbungsprofil einsehen.

Während des gesamten Recruiting-Prozesses halten wir dich auf dem Laufenden und geben dir in jeder Phase Feedback. Deine Journey mit Henkel beginnt mit Transparenz und gegenseitigem Respekt.

Ja. Unsere „Triple Two“-Philosophie ist genau darauf ausgerichtet: Sie ermutigt Top-Talente dazu, in mindestens zwei verschiedenen Rollen, in zwei unterschiedlichen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten.

Warum fördern wir das? Weil wir überzeugt sind, dass vielfältige Erfahrungen über Funktionen und Standorte hinweg entscheidend für deine Entwicklung sind und dir helfen, Henkel als globales Unternehmen ganzheitlich zu verstehen.

Unser Recruiting-Team unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Du kannst dich gerne per E-Mail an das Team wenden. Wir helfen dir gerne weiter.