Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Market and Customer Activation Manager - Brasil
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About this Position
The Market and Customer Activation Manager for Henkel Adhesive Technologies Brazil is responsible to define and align the MCA strategy, with focus on high-impact communication plans that drive customer engagement and sales growth.
The role, with team responsibility, bridges strategy and execution — developing content, managing digital channels and social media, orchestrating trade show presence, and launching campaigns tied to product innovation — while collaborating cross-functionally with sales, product management, and technical teams, and rigorously measuring ROI to optimize marketing investment.
What you´ll do
- Develop and implement the annual marketing communications plan for Henkel Adhesive Technologies Industrial in Brazil, defining priorities across channels, aligning budget allocation to strategic objectives, and positioning Henkel as a thought leader at key industry events and trade shows
- Build and execute an integrated content strategy aligned with global and regional direction, adapting campaigns, messaging, and product launches to local market needs and audience expectations
- Drive customer engagement and sales growth through innovative communication channels, local activations, and a strong digital presence — including social media, SEO, CRM-linked campaigns, and performance dashboards
- Implement lead management processes integrated with CRM tools to capture, track, and convert marketing-generated leads into sales opportunities, measuring ROI across all campaigns and events
- Collaborate cross-functionally with sales, product management, technical teams, and regional leadership, while managing external agencies and vendors to ensure brand-aligned, high-quality execution within budget.
What makes you a good fit
This role calls for a marketing professional with 5–8 years of experience, ideally with a strong B2B and B2C background. The ideal candidate combines strategic thinking with hands-on execution — comfortable developing a communication plan one day and briefing a creative agency the next.
- Solid experience in integrated marketing communications (digital, events, content, social)
- Proven ability to define local activation plans and adapt global campaigns to local market dynamics in Brazil
- Familiarity with CRM and marketing automation tools (e.g., Salesforce, HubSpot) and ROI measurement
- Strong influencing skills combined with outstanding cross-functional collaboration skills, especially interfacing with sales and technical teams
- Fluency in Portuguese and English (Spanish is a plus given regional alignment)
- A data-driven mindset with comfort presenting results to leadership
- Experience managing external agencies and marketing budgets
- Availability to work 3x per week in Jundiaí/SP.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26094927
Job Locations: Brazil, São Paulo, Jundiaí
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich interessiere mich für mehrere Stellen. Kann ich mich gleichzeitig auf mehrere Positionen bewerben?
Ja. Erstelle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.
Die Stellenausschreibung ist auf Englisch – sollte meine Bewerbung ebenfalls auf Englisch sein?
Ja, bitte! Henkel ist ein internationales Unternehmen, und du wirst mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Deshalb ist Englisch unsere offizielle Unternehmenssprache.
Grundsätzlich empfehlen wir, deine Bewerbung in derselben Sprache wie die Stellenanzeige zu verfassen. So stellen wir Klarheit und Konsistenz während des gesamten Recruiting-Prozesses sicher.
Erhalte ich während des Bewerbungsprozesses Feedback zum Status meiner Bewerbung?
Jede Rolle bei Henkel ist einzigartig – und jede:r Kandidat:in ebenfalls.
Den richtigen Match zu finden, ist wichtig: nicht nur für uns, sondern auch für dich. Wir möchten sicherstellen, dass Kandidat:in und Unternehmen gut zueinander passen. Den Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit in deinem Bewerbungsprofil einsehen.
Während des gesamten Recruiting-Prozesses halten wir dich auf dem Laufenden und geben dir in jeder Phase Feedback. Deine Journey mit Henkel beginnt mit Transparenz und gegenseitigem Respekt.
Können Mitarbeitende zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja. Unsere „Triple Two“-Philosophie ist genau darauf ausgerichtet: Sie ermutigt Top-Talente dazu, in mindestens zwei verschiedenen Rollen, in zwei unterschiedlichen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten.
Warum fördern wir das? Weil wir überzeugt sind, dass vielfältige Erfahrungen über Funktionen und Standorte hinweg entscheidend für deine Entwicklung sind und dir helfen, Henkel als globales Unternehmen ganzheitlich zu verstehen.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu meiner Bewerbung habe?
Unser Recruiting-Team unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
Du kannst dich gerne per E-Mail an das Team wenden. Wir helfen dir gerne weiter.