Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Technical Export Sales Representative (Sales Engineer)
Aplikuj na to stanowisko
Informacje dotyczące tego stanowiska
Czym będziesz się zajmować
- Rozwój sprzedaży marek Ceresit, Teroson oraz innych rozwiązań Henkel na rynku polskim oraz rynkach eksportowych (kraje bałtyckie i Czechy).
- Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami z branży budowlanej i przemysłowej, w tym z producentami przemysłowymi oraz producentami prefabrykatów betonowych.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości biznesowych.
- Przygotowywanie ofert handlowych i technicznych, obejmujących dobór produktów, wycenę oraz warunki współpracy.
- Zapewnianie wsparcia technicznego klientom, prowadzenie testów produktowych oraz szkoleń z zakresu stosowania oferowanych rozwiązań.
- Współpraca z kluczowymi decydentami oraz rozwijanie sieci kontaktów biznesowych.
- Ścisła współpraca z regionalnymi zespołami sprzedaży i wsparcia technicznego w celu realizacji celów biznesowych.
- Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości wzrostu sprzedaży.
- Przygotowywanie raportów, prognoz sprzedaży oraz analiz wspierających rozwój biznesu i podejmowanie decyzji handlowych.
Co czyni Cię dobrym kandydatem
- Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży technicznej B2B, mile widziane na rynkach eksportowych oraz w branży budowlanej, inżynieryjnej lub pokrewnej.
- Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria chemiczna lub pokrewne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2; znajomość języka czeskiego, litewskiego lub innych języków będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność budowania i rozwijania relacji biznesowych oraz prowadzenia negocjacji handlowych.
- Dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz samodzielność w działaniu.
- Proaktywne podejście i nastawienie na realizację celów biznesowych.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych (około 70% czasu pracy).
- Mile widziane:
Doświadczenie w pracy z chemią budowlaną, w tym rozwiązaniami dla budownictwa prefabrykowanego.
Umiejętność prowadzenia prezentacji technicznych oraz doradztwa produktowego dla klientów.
Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel
- Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie, i możliwość pracy z zagranicy do 30 dni rocznie
- Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
- Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
- Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
- Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
- Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
- Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
- Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
- Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe
W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.
ID pracy 26103228
Lokalizacje stanowisk: Poland, Mazowieckie, Warsaw
Dane kontaktowe w przypadku pytań związanych z aplikacjami: hrpoland@henkel.com
Prosimy o nie wysyłanie podań na powyższy adres mailowy. Prosimy o kliknięcie na „Aplikuj na to stanowisko” w celu wysłania aplikacji na wybraną pozycję. Aplikacje wysyłane drogą mailową nie są akceptowane.
Termin końcowy składania podań o pracę: jeżeli informacja o wakacie widnieje na naszej stronie kariery, z przyjemnością przyjmiemy Twoje podanie!
Centrum Pracy: Jeśli masz już gotowe dokumenty, możesz utworzyć osobiste konto tutaj, albo zalogować się by sprawdzić status swojej aplikacji. W przypadku zakładania nowego konta, należy użyc adresu e-mail wykorzystanego do aplikowania.
Über Henkel
FAQ
Ich interessiere mich für mehrere Stellen. Kann ich mich gleichzeitig auf mehrere Positionen bewerben?
Ja. Erstelle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.
Die Stellenausschreibung ist auf Englisch – sollte meine Bewerbung ebenfalls auf Englisch sein?
Ja, bitte! Henkel ist ein internationales Unternehmen, und du wirst mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Deshalb ist Englisch unsere offizielle Unternehmenssprache.
Grundsätzlich empfehlen wir, deine Bewerbung in derselben Sprache wie die Stellenanzeige zu verfassen. So stellen wir Klarheit und Konsistenz während des gesamten Recruiting-Prozesses sicher.
Erhalte ich während des Bewerbungsprozesses Feedback zum Status meiner Bewerbung?
Jede Rolle bei Henkel ist einzigartig – und jede:r Kandidat:in ebenfalls.
Den richtigen Match zu finden, ist wichtig: nicht nur für uns, sondern auch für dich. Wir möchten sicherstellen, dass Kandidat:in und Unternehmen gut zueinander passen. Den Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit in deinem Bewerbungsprofil einsehen.
Während des gesamten Recruiting-Prozesses halten wir dich auf dem Laufenden und geben dir in jeder Phase Feedback. Deine Journey mit Henkel beginnt mit Transparenz und gegenseitigem Respekt.
Können Mitarbeitende zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja. Unsere „Triple Two“-Philosophie ist genau darauf ausgerichtet: Sie ermutigt Top-Talente dazu, in mindestens zwei verschiedenen Rollen, in zwei unterschiedlichen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten.
Warum fördern wir das? Weil wir überzeugt sind, dass vielfältige Erfahrungen über Funktionen und Standorte hinweg entscheidend für deine Entwicklung sind und dir helfen, Henkel als globales Unternehmen ganzheitlich zu verstehen.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu meiner Bewerbung habe?
Unser Recruiting-Team unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
Du kannst dich gerne per E-Mail an das Team wenden. Wir helfen dir gerne weiter.