Technical Export Sales Representative (Sales Engineer)

Adhesive Technologies Sales Poland, Warsaw, Mazowieckie Full Time Regular
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About this Position

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What you´ll do

  • Territory: Poland, Czech Republic, Slovakia & the Baltics Location: Poland | Employment type: Full-time, field-based with hybrid flexibility Travel: At least 70% of working time About the Role Are you interested in technical sales and international business development? Join our team as a Technical Sales Representative and grow sales of Ceresit, Teroson, and other Henkel brands across the construction and industrial sectors. You will combine technical expertise with commercial skills to develop new business and build lasting customer relationships across international markets. Key Responsibilities • Develop customer relationships and identify new business opportunities across your territory. • Drive sales growth and achieve agreed sales targets. • Prepare tailored technical and commercial proposals, including product selection, pricing, and delivery terms. • Provide technical support, conduct product trials, and deliver on-site application training. • Collaborate with regional teams and share sales forecasts, customer feedback, and market insights. • Monitor market trends and competitor activity to identify growth opportunities.
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What makes you a good fit

  • Candidate Profile • At least 3 years of B2B technical sales experience, preferably in export markets and the construction or engineering sectors. • A technical background in Construction Engineering, Chemical Engineering, or a related field is an advantage. • English proficiency at B2 level or above; Czech, Lithuanian, or other languages are a plus. • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. • A proactive, independent approach and good organizational skills. • A valid driving licence and willingness to travel frequently (70% of working time). Additional advantages: Experience with construction chemicals, including precast construction, confidence in technical presentations.
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Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Annual 1 month bonus, proportional to the period of employment in the calendar year
  • Benefits: medical care, life insurance, Multisport card
  • Preferential purchase of company’s products and quarterly packages with Henkel products
  • Individual training and development programmes

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 26103228

Job Locations: Poland, Mazowieckie, Warsaw

Contact information for application-related questions: hrpoland@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

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How is work at Henkel

Über Henkel

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

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FAQ

Ja. Erstelle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.

Ja, bitte! Henkel ist ein internationales Unternehmen, und du wirst mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Deshalb ist Englisch unsere offizielle Unternehmenssprache.

Grundsätzlich empfehlen wir, deine Bewerbung in derselben Sprache wie die Stellenanzeige zu verfassen. So stellen wir Klarheit und Konsistenz während des gesamten Recruiting-Prozesses sicher.

Jede Rolle bei Henkel ist einzigartig – und jede:r Kandidat:in ebenfalls.
Den richtigen Match zu finden, ist wichtig: nicht nur für uns, sondern auch für dich. Wir möchten sicherstellen, dass Kandidat:in und Unternehmen gut zueinander passen. Den Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit in deinem Bewerbungsprofil einsehen.

Während des gesamten Recruiting-Prozesses halten wir dich auf dem Laufenden und geben dir in jeder Phase Feedback. Deine Journey mit Henkel beginnt mit Transparenz und gegenseitigem Respekt.

Ja. Unsere „Triple Two“-Philosophie ist genau darauf ausgerichtet: Sie ermutigt Top-Talente dazu, in mindestens zwei verschiedenen Rollen, in zwei unterschiedlichen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten.

Warum fördern wir das? Weil wir überzeugt sind, dass vielfältige Erfahrungen über Funktionen und Standorte hinweg entscheidend für deine Entwicklung sind und dir helfen, Henkel als globales Unternehmen ganzheitlich zu verstehen.

Unser Recruiting-Team unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Du kannst dich gerne per E-Mail an das Team wenden. Wir helfen dir gerne weiter.