Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Supply Planning Team Lead (m/f)
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About this Position
What you´ll do
- Lead, mentor, and develop a team of 10 supply planners responsible for the replenishment of finished goods across European markets, with full accountability for a dedicated technology portfolio.
- Drive and oversee weekly planning cycles, productive asset Supply Reviews, S&OP meetings, and cross-functional project boards.
- Supervise the execution and strategic review of rolling Rough Cut Capacity Planning (RCCP) to balance market demand with manufacturing asset output.
- Manage high-level collaboration with production plants and cross-functional leadership across Logistics, Customer Service, Packaging, and Business Planning.
- Approve and guide informed allocation proposals based on regional market needs and commercial priorities.
- Steer the inventory health strategy by actively optimizing stock levels, minimizing working capital, and reducing slow movers, scrap, and obsoletes.
- Ensure overall service excellence by monitoring product availability and driving efficiency across the end-to-end supply chain.
- Act as the key escalation point to resolve operational service level issues, supply shortages, and manufacturing capacity bottlenecks.
- Analyze the supply network and validate supply parameters to propose strategic adjustments directly to Supply Chain leadership.
- Lead regional projects, such as complex NPIs, plant relocations, and process rollouts—while continuously optimizing team setup and operational processes.
What makes you a good fit
- University or College degree, preferably in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field.
- 5+ years of proven leadership and people management experience, with a solid track record of leading, mentoring, and developing supply chain or planning teams.
- Strong End-to-End (E2E) supply chain understanding with the ability to see the big picture across planning, manufacturing, logistics, and customer fulfillment.
- Extensive professional background in supply planning, capacity planning, or supply chain operations within an international manufacturing or FMCG environment.
- Strong hands-on expertise in S&OP, Rough Cut Capacity Planning (RCCP), inventory control, and SLOB management.
- Proven track record in steering complex cross-functional projects and resolving operational bottlenecks.
- High proficiency in enterprise ERP/MRP systems (e.g., SAP) and advanced planning tools.
- Fluent business English (both written and spoken) with excellent communication, stakeholder management, and negotiation skills.
Some perks of joining Henkel
- Company car with full private usage
- Yearly STI bonus
- Cafeteria: 836.000 HUF gross/year
- Flexible work scheme with flexible hours and hybrid working type (2 HO days/week)
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Private clinic services
- Sports Club
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26103354
Job Locations: Hungary, Budapest
Contact information for application-related questions: career.hu@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich interessiere mich für mehrere Stellen. Kann ich mich gleichzeitig auf mehrere Positionen bewerben?
Ja. Erstelle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.
Die Stellenausschreibung ist auf Englisch – sollte meine Bewerbung ebenfalls auf Englisch sein?
Ja, bitte! Henkel ist ein internationales Unternehmen, und du wirst mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Deshalb ist Englisch unsere offizielle Unternehmenssprache.
Grundsätzlich empfehlen wir, deine Bewerbung in derselben Sprache wie die Stellenanzeige zu verfassen. So stellen wir Klarheit und Konsistenz während des gesamten Recruiting-Prozesses sicher.
Erhalte ich während des Bewerbungsprozesses Feedback zum Status meiner Bewerbung?
Jede Rolle bei Henkel ist einzigartig – und jede:r Kandidat:in ebenfalls.
Den richtigen Match zu finden, ist wichtig: nicht nur für uns, sondern auch für dich. Wir möchten sicherstellen, dass Kandidat:in und Unternehmen gut zueinander passen. Den Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit in deinem Bewerbungsprofil einsehen.
Während des gesamten Recruiting-Prozesses halten wir dich auf dem Laufenden und geben dir in jeder Phase Feedback. Deine Journey mit Henkel beginnt mit Transparenz und gegenseitigem Respekt.
Können Mitarbeitende zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja. Unsere „Triple Two“-Philosophie ist genau darauf ausgerichtet: Sie ermutigt Top-Talente dazu, in mindestens zwei verschiedenen Rollen, in zwei unterschiedlichen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten.
Warum fördern wir das? Weil wir überzeugt sind, dass vielfältige Erfahrungen über Funktionen und Standorte hinweg entscheidend für deine Entwicklung sind und dir helfen, Henkel als globales Unternehmen ganzheitlich zu verstehen.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu meiner Bewerbung habe?
Unser Recruiting-Team unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
Du kannst dich gerne per E-Mail an das Team wenden. Wir helfen dir gerne weiter.