Head of Technical Support (d/f/m) - copy

Consumer Brands Logistik / Lieferkette Austria, Vienna Vollzeit Unbefristet
Bewirb dich um diese Stelle
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Über diese Stelle

Übernimm die technische Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf: Stelle die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Anlagen sicher, steuere technische Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme, optimiere Prozesse und Systeme und gewährleiste die Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben.

Dein Aufgabenfeld

  • Sicherstellung eines effizienten technischen Betriebs
  • Aufrechterhaltung aller technischen Systeme und Anlagen
  • Projektmanagement, Planung und Umsetzung technischer Projekte und Strategien
  • Technische Betriebsleitung, Organisation, Kontrolle und Dokumentation von Revisionen und Überprüfungen gemäß der Betriebsgenehmigung, behördlichen Bescheiden, der Gewerbeordnung und der Arbeitsstättenverordnung
  • Entwicklung von Konzepten für die Einführung neuer Systeme und Prozesse in Eigenleistung oder in
    Zusammenarbeit mit externen Partnerunternehmen
  • Erstellung von Spezifikationen und der Dokumente für den internen Genehmigungslauf
  • Auftragsabwicklung
  • Überwachung der Bauarbeiten und Inbetriebnahmen
  • Systemadministrator und Digital Engineer: First- und Second-Level Support im Hardware-, Software- und Netzwerkbereich
  • Benutzerverwaltung (interne und Serviceprovider) und Anwenderschulungen

Warum sollten wir dich einstellen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Operational Technology (OT) und Anlagenbetreuung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Kommunikationskenntnisse in Englisch
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie in Warehouse-Management-Systemen

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
  • Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
  • Kantine/Essenszuschuss
  • Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
  • Mindestbruttogehalt von €64.000,-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

Recruitment Partner: Anca Feuchtmüller

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

Referenz-Nr: req90176

Job-Standorte: Austria, Vienna

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.com

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.

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Arbeiten bei Henkel

Über Henkel

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

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FAQ

Ja. Erstelle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.

Ja, bitte! Henkel ist ein internationales Unternehmen, und du wirst mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Deshalb ist Englisch unsere offizielle Unternehmenssprache.

Grundsätzlich empfehlen wir, deine Bewerbung in derselben Sprache wie die Stellenanzeige zu verfassen. So stellen wir Klarheit und Konsistenz während des gesamten Recruiting-Prozesses sicher.

Jede Rolle bei Henkel ist einzigartig – und jede:r Kandidat:in ebenfalls.
Den richtigen Match zu finden, ist wichtig: nicht nur für uns, sondern auch für dich. Wir möchten sicherstellen, dass Kandidat:in und Unternehmen gut zueinander passen. Den Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit in deinem Bewerbungsprofil einsehen.

Während des gesamten Recruiting-Prozesses halten wir dich auf dem Laufenden und geben dir in jeder Phase Feedback. Deine Journey mit Henkel beginnt mit Transparenz und gegenseitigem Respekt.

Ja. Unsere „Triple Two“-Philosophie ist genau darauf ausgerichtet: Sie ermutigt Top-Talente dazu, in mindestens zwei verschiedenen Rollen, in zwei unterschiedlichen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten.

Warum fördern wir das? Weil wir überzeugt sind, dass vielfältige Erfahrungen über Funktionen und Standorte hinweg entscheidend für deine Entwicklung sind und dir helfen, Henkel als globales Unternehmen ganzheitlich zu verstehen.

Unser Recruiting-Team unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess.

Du kannst dich gerne per E-Mail an das Team wenden. Wir helfen dir gerne weiter.