18.11.2025  Wien

Nummer 1 bei Konsumgüterherstellung

BEST-RECRUITERS-Studie 2025/26: Henkel erneut Branchensieger

Zum sechszehnten Mal hat die BEST-RECRUITERS-Studie die Recruiting-Prozesse der knapp 600 größten Unternehmen und Institutionen Österreichs untersucht. Insgesamt 330 Kriterien in zehn Erhebungskategorien entlang der gesamten „Candidate Journey“ wurden dafür unter die Lupe genommen. Branchensieger in der Kategorie Nahrungsmittel-/Konsumgüterherstellung ist erneut, zum fünften Mal in Folge, Henkel CEE (Central Eastern Europe).

Henkel überzeugt mit einem besonders nutzerfreundlichen Candidate Experience. Melanie Zach (Talent Acquisition Austria & South East Europe): „Um Bewerbungsprozesse so einfach und effizient wie möglich zu gestalten, reduzieren wir die Pflichtangaben auf das Wesentliche: Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail sowie CV oder LinkedIn-Profil. Diese klare und digitale Lösung ermöglicht einen schnellen Upload und minimiert Hürden für Bewerber:innen.“ Für diesen innovativen Ansatz wurde Henkel im Rahmen der Best Recruiters-Auszeichnung im November als Best Practice-Beispiel hervorgehoben.

Social Media ist aus dem Recruiting nicht mehr wegzudenken – das bestätigt auch die aktuelle BEST-RECRUITERS-Studie. Henkel nutzt digitale Plattformen gezielt, um Talente anzusprechen und Einblicke in vielfältige Karriereoptionen zu geben. Offene Stellen werden vorrangig auf LinkedIn (@Henkel) veröffentlicht, während Instagram (@henkeltalent) mit Formaten wie „Job of the Week“ und „Job of the Month“ verschiedene Berufsbilder in den Fokus rückt. Auch TikTok (@henkel) spielt eine zentrale Rolle, insbesondere für die Ansprache der Generation Z und zukünftiger Lehrlinge. Melanie Zach: Denn eines ist klar: Nur einen Job zu posten, reicht längst nicht mehr – erfolgreiches Recruiting bedeutet, das volle Potenzial der Digitalisierung auszuschöpfen und auf den richtigen Kanälen präsent zu sein.“ Damit unterstreicht Henkel die Bedeutung moderner Ansätze für eine zeitgemäße Candidate Experience.

Henkel beschäftigt in Österreich rund 800 Mitarbeiter:innen, darunter auch 39 Lehrlinge, die in elf Lehrberufen ausgebildet werden.

Melanie Zach (Talent Acquisition Austria & South East Europe, links) und Anna-Maria Hillgartner (Recruitment Specialist Austria, rechts) freuen sich über die neuerliche Top-Bewertung für Henkel im BEST RECRUITERS-Ranking.