Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Commercial Financial Director (CFD), Electronics
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About this Position
What you´ll do
- You will shape the business strategy, drive profitable growth, and enable superior business performance.
- As a key member of Henkel’s Electronics SBU leadership team, you will provide strategic and financial insights, translate business priorities into actionable plans, and support informed decision-making to create sustainable value for customers, shareholders, and the business.
KEY RESPONSIBILITIES:
- Be instrumental in developing the Electronics business globally together with the leadership team, both organically and through M&A activities.
- Drive and steer the financial management processes of the SBU, including strategic planning, annual operating planning, budgeting, performance management, and investment prioritization.
- Translate business strategy into financial targets and actionable plans, ensuring alignment between growth ambitions and financial performance.
- Capture business growth opportunities by generating financial and commercial insights, assessing portfolio and business performance, identifying gaps, and defining strategic and tactical measures.
- Evaluate SBU strategies, innovation initiatives, projects, and investment plans; monitor business profitability; and assess risks and opportunities.
- Ensure accurate global financial reporting and provide regular forecasts, performance analyses, and decision-support insights to the leadership team.
- Act as a sparring partner to the SBU Head on strategic, operational, financial, and organizational matters.
- Optimize operating margins by creating transparency on profitability drivers, identifying improvement opportunities, and steering measures related to pricing, cost performance, customer portfolio management, and resource allocation.
- Lead the APAC business planning team, including demand forecasting, scenario planning, and performance monitoring, driving process improvements across functions.
- Drive inorganic growth initiatives and lead key strategic projects for the SBU.
What makes you a good fit
- 10+ years of professional experience in commercial and/or finance leadership roles.
- University degree, preferably with a major in Business Administration, Finance, Economics, or a related discipline.
- Strong business acumen with the ability to combine strategic thinking and financial rigor.
- Proven ability to influence senior stakeholders and drive decision-making in a global organization.
- Experience in strategic planning, financial planning, business performance management, and commercial analysis.
- Experience leading cross-functional and international teams and projects.
- Excellent analytical, communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Experience in M&A, portfolio management, or business development.
- Fluent in English. Mandarin Chines is a plus.
- Highly motivated, team-oriented individual with a strong ownership mindset and a "can-do" attitude.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Outpatient Medical and Specialist Coverage for employees and eligible dependents
- Life, Hospital, Personal Accident Insurance Coverage
- Flexible Benefits covering Dental, Vaccination, Eye screenings etc for employees and eligible dep
- Access to company products at discounted price
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26099013
Job Locations: Singapore
Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
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